Las Oficinas Legales de Sabrina Li lograron recientemente un resultado exitoso para una investigadora postdoctoral cuya solicitud de I-765 para la Capacitación Práctica Opcional (OPT) posterior a la finalización fue amenazada por un Aviso de Intención de Denegar (NOID) emitido por USCIS. El NOID alegaba que la clienta había tergiversado su empleo anterior de OPT al reportar a Findream LLC (Finddream) como su empleador durante su período de OPT de maestría y la acusaba de no mantener el estatus F-1. En solo un mes después de nuestra respuesta legal, se aprobó el OPT postdoctoral de la clienta, permitiéndole continuar su carrera de investigación en los Estados Unidos.
Nuestra clienta ingresó a los Estados Unidos con una visa F-1 para obtener una maestría en ingeniería. Al completar su programa, participó en la Capacitación Práctica Opcional (OPT) post-compleción de 2016 a 2017, durante la cual reportó a Findream como su empleador.
Sin que la clienta lo supiera en ese momento, años después de su supuesta relación con Findream, USCIS determinó que la empresa—junto con su propietario y entidades afiliadas—había participado en fraude de visas. Específicamente, se descubrió que habían ayudado a individuos a obtener o mantener el estatus de OPT y H-1B sin ofertas legítimas de empleo.
Continuando su trayectoria académica, la clienta se inscribió posteriormente en un programa de doctorado, el cual completó con éxito.
Sin embargo, al presentar su solicitud de Formulario I-765 para el OPT postdoctoral basado en su título de doctorado, USCIS emitió un NOID en enero de 2025. En el NOID, USCIS alegó que ella había tergiversado intencionalmente su historial laboral y no había mantenido un estatus F-1 válido al exceder el límite permitido de 90 días de desempleo durante su período anterior de OPT.
USCIS afirmó además que estas supuestas violaciones invalidaron su OPT anterior y plantearon preocupaciones discrecionales significativas respecto a la adjudicación de su solicitud de OPT actual.
Preparamos y presentamos rápidamente una respuesta integral, demostrando la buena fe del cliente, el cumplimiento continuo con el F-1 y la falta de tergiversación intencionada. También aclaramos la legitimidad de sus acciones durante su OPT de maestría y abordamos las preocupaciones de USCIS con documentación persuasiva.
Después de una revisión exhaustiva de la respuesta y la evidencia de apoyo, USCIS aprobó el Formulario I-765 de la solicitante y le otorgó el OPT post-compleción en menos de un mes. Ahora está involucrada activamente en investigaciones avanzadas en inteligencia artificial y aplicaciones energéticas, continuando su desarrollo profesional en plena conformidad con la ley de inmigración de EE. UU.
Mayor escrutinio para ciertos empleadores: una advertencia para los solicitantes de OPT/STEM OPT
A través de nuestra amplia experiencia en casos y los conocimientos de otros abogados de inmigración experimentados de AILA, hemos identificado varias empresas que frecuentemente atraen un escrutinio significativo por parte de las autoridades de inmigración. Los estudiantes afiliados a estas organizaciones pueden enfrentar un escrutinio más riguroso, denegaciones de OPT/STEM OPT, problemas de entrada en las fronteras de EE. UU., revocaciones de visas y, en algunos casos graves, la expulsión expedita de los Estados Unidos directamente en el aeropuerto.
Estas empresas incluyen, pero no se limitan a:
Históricamente, empresas como Findream LLC, Sinocontech y Tellon Trading, Inc. han cesado operaciones tras investigaciones. Más recientemente, entidades como Dream Chase Technology y APEX IT Systems han surgido, continuando prácticas similares de atraer a estudiantes internacionales a arreglos laborales cuestionables destinados únicamente a mantener el estatus migratorio en lugar de proporcionar una experiencia profesional genuina.
Si anteriormente has trabajado o hecho prácticas en alguna de estas empresas o en empresas similares, te aconsejamos encarecidamente que ejerzas precaución en tus futuras solicitudes de inmigración y viajes internacionales.
Este caso ejemplifica el éxito de nuestra firma en defender a clientes cuyo OPT estaba amenazado debido a asociaciones pasadas con Findream y empresas similares. Dirigido por la especialista certificada en derecho de inmigración Sabrina Li, nuestro equipo ha resuelto repetidamente casos de OPT y H-1B que involucran alegaciones de tergiversación, violaciones de estatus y esquemas de pago por permanecer.
Si tú o alguien que conoces está enfrentando problemas similares, no lo enfrentes solo. Contacte a las Oficinas Legales de Sabrina Li al (213) 375-8096 o envíenos un correo electrónico a info@sabrinali.law. Estamos listos para defender sus derechos y ayudarle a continuar su viaje en los Estados Unidos.
Nuestros abogados cuentan con una experiencia diversa en inmigración y un profundo conocimiento de la compleja interacción entre las distintas leyes, políticas y regulaciones migratorias, lo que garantiza una orientación precisa e integral. Ofrecemos un alcance completo de servicios migratorios, abordando todos los aspectos de su caso mientras identificamos oportunidades y desafíos potenciales.
Ofrecemos un enfoque adaptado a cada caso, asegurando que usted reciba atención individualizada y una estrategia personalizada para su situación única. Ajustamos nuestra estrategia a medida que cambian sus necesidades o circunstancias, garantizando una transición fluida entre las diferentes fases de su proceso migratorio.
Nuestro equipo está compuesto de profesionales inmigrantes y de primera generación en los Estados Unidos, junto con personas de diversos orígenes culturales. Muchos de nosotros tenemos experiencia directa con los desafíos del proceso migratorio, lo que nos permite brindar orientación y representación basadas en una comprensión auténtica.
