Las Oficinas Legales de Sabrina Li han logrado nuevamente el éxito en ayudar a un cliente valioso. Estamos emocionados de compartir los detalles de este caso con usted.
Nuestro cliente vino a nuestra oficina después de haber presentado simultáneamente un I-130 y una Solicitud de Ajuste de Estatus como cónyuge de un ciudadano estadounidense. Nuestro cliente había presentado la solicitud por sí mismo, creyendo que sería un proceso sencillo. Nuestro cliente incluso asistió a una entrevista en relación con sus solicitudes pendientes. Después de la entrevista, USCIS emitió una Solicitud de Pruebas (RFE) solicitando evidencia de su supuesta empleo con Findream. El cliente respondió al RFE y luego fue programado para una segunda entrevista con USCIS. Sin embargo, después de la segunda entrevista, USCIS emitió un Aviso de Intención de Denegar (NOID) su solicitud de ajuste de estatus.
La dificultad del caso, y la razón del NOID, era que nuestro cliente había mencionado previamente a Findream como empleador y había declarado que había trabajado para Findream durante su entrevista inicial con USCIS. USCIS le estaba acusando de ser inadmisible debido a hacer una representación material falsa en relación con su empleo en Findream.
Nuestra firma estaba al tanto del esquema de Findream en el cual USCIS encontró que Findream, su propietario y corporaciones relacionadas habían cometido fraude de visa al ayudar a individuos a obtener o mantener el estatus de OPT y H-1B sin ofertas de empleo válidas. Nuestra experiencia nos permitió identificar la elegibilidad de nuestro cliente para una exención de su inadmisibilidad como cónyuge de un ciudadano estadounidense.
Asistimos al cliente en la presentación de una solicitud de exención I-601 en respuesta al NOID. Los clientes eran jóvenes y estaban en buena salud, por lo que demostrar la dificultad en su caso no fue fácil. Sin embargo, nuestro equipo realizó una investigación exhaustiva sobre las condiciones para una pareja del mismo sexo en el país de origen del cliente y ayudó al cliente a descubrir la dificultad específica que sufriría. Nuestro equipo también descubrió las dificultades que podrían sufrir financieramente y en sus carreras si la exención no fuera aprobada por USCIS.
Nuestros esfuerzos diligentes fueron recompensados cuando se aprobaron las solicitudes de exención y tarjeta verde de nuestro cliente.
Para ser elegible para una exención I-601 de los motivos de inadmisibilidad por tergiversación material, el individuo debe:
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