Aprobación de la Green Card: Se aprueba la segunda exención I-601 después de denegaciones previas según la sección INA §212(a)(6)(C)(i)
October 2, 2025

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En el bufete de abogados de Sabrina Li, ayudamos regularmente a clientes con historiales de inmigración complejos. En este caso, ayudamos con éxito a un cliente a obtener la residencia permanente legal a pesar de una denegación previa y una declaración de inadmisibilidad, lo que pone de manifiesto la diferencia que puede marcar una representación legal competente y exhaustiva.

Antecedentes: Negaciones previas y un historial complicado.

El proceso de residencia permanente de nuestro cliente se vio complicado por un obstáculo significativo: una declaración de inadmisibilidad según la sección 212(a)(6)(i) de la INA. Esto surgió de una afiliación pasada con Findream LLC durante su período de Capacitación Práctica Opcional (OPT), lo que dio lugar a acusaciones de tergiversación material. A pesar de tener un cónyuge ciudadano estadounidense y una petición I-130 aprobada, la solicitud inicial de ajuste de estatus I-485 del cliente fue denegada.

Los intentos de su abogado anterior por obtener una exención I-601 y una posterior moción de reconsideración también resultaron infructuosos. La situación se volvió aún más apremiante tras el nacimiento del hijo ciudadano estadounidense del cliente, lo que aumentó aún más la tensión emocional y práctica para la familia.

Nuestro enfoque: Construyendo un caso sólido para la exención desde cero.

Una vez que nuestra firma fue contratada, revisamos exhaustivamente el historial de inmigración del cliente y las solicitudes anteriores. Sabíamos que para tener éxito con una nueva exención I-601, necesitábamos demostrar que el cónyuge ciudadano estadounidense del cliente sufriría "dificultades extremas" si se denegara la exención.

Preparamos y presentamos una nueva solicitud de ajuste de estatus junto con una solicitud de exención I-601 bien documentada. Nuestra presentación incluyó una documentación sustancial de las dificultades emocionales, médicas y prácticas que enfrentaría el cónyuge ciudadano estadounidense si se separara del cliente. Esto incluía evidencia de serios problemas de salud mental y física, la dependencia del cónyuge del cliente para el cuidado diario de su hijo pequeño, quien estaba recibiendo tratamiento por una condición de desarrollo temprano, y el impacto general en el bienestar de la familia.

También demostramos la importante carga financiera que la deportación impondría a la familia, y proporcionamos pruebas de respaldo con respecto a las condiciones relevantes del país en el extranjero, lo que complicaría aún más la situación de la familia y afectaría el futuro de su hijo ciudadano estadounidense.

Nuestro equipo preparó personalmente a la joven pareja para su entrevista del formulario I-485 en la oficina de USCIS de San José, asegurando una presentación clara y creíble de los hechos. La abogada Sabrina Li asistió a la entrevista en persona en marzo de 2025 para brindar apoyo y representación directa.

Resultado: Exención I-601 y ajuste aprobados.

Aunque el oficial no emitió una decisión en la entrevista, tanto la exención I-601 como la solicitud I-485 fueron aprobadas pocas semanas después. El cliente ahora es residente permanente legal y, lo que es más importante, esta joven familia puede seguir construyendo su vida juntos en los Estados Unidos.

Advertencia para los solicitantes de OPT y STEM OPT

A través de nuestra amplia experiencia en casos y las opiniones compartidas por otros abogados de inmigración experimentados, ha surgido una tendencia preocupante: las autoridades de inmigración de EE. UU. están sometiendo a un mayor escrutinio a ciertos empleadores de OPT y STEM OPT. Los estudiantes que hayan trabajado o realizado prácticas con estas empresas anteriormente podrían enfrentarse a graves consecuencias en materia de inmigración, como la denegación de los programas OPT o STEM OPT, la revocación de la visa, dificultades para volver a entrar en Estados Unidos y, en los casos más graves, la expulsión acelerada en el aeropuerto.

Estas empresas incluyen, entre otras:

Andwill LLC, APEX IT Systems, Apex Limited Group (San Antonio, TX), ARECY LLC, AZTech Technologies LLC, CloudParticle, DASH Technologies, Inc., Dash Technologies, Dealfar, Dream Chase Technology, Findream LLC, Integra Technologies LLC, Machine Intelligence Technologies LLC, Sinocontech LLC, Smoothies Technology, Tellon Trading, Inc., WireClass y XCG Design.

Si usted ha estado afiliado previamente a alguna de estas empresas o a empresas similares, le recomendamos encarecidamente que tenga precaución al solicitar futuros beneficios de inmigración o al viajar internacionalmente. Incluso si el empleo fue breve o involuntario, las afiliaciones pasadas pueden desencadenar declaraciones de inadmisibilidad, incluyendo alegaciones de tergiversación material, lo que puede requerir exenciones complejas y poner en peligro su capacidad para permanecer o regresar a los Estados Unidos.

Si no está seguro de si su empleo anterior con OPT podría generar problemas, le recomendamos que busque asesoramiento legal antes de presentar más solicitudes o hacer planes de viaje. Una pronta asesoría legal puede marcar una diferencia significativa para evitar consecuencias costosas.

Su trayectoria de inmigración importa.

Enfrentarse a la inadmisibilidad por presunto fraude o tergiversación —especialmente por empleos anteriores en el programa OPT— puede poner en peligro su futuro en los EE. UU. Sabrina Li, nuestra abogada fundadora, está reconocida por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista certificada en Derecho de Inmigración y Nacionalidad. Bajo su liderazgo, nuestra firma ha manejado con éxito una amplia gama de casos de inadmisibilidad relacionados con fraude, incluyendo aquellos que requieren exenciones I-601 y impugnaciones directas a las conclusiones del USCIS. Sabemos lo que está en juego, y sabemos cómo ganar.

Si enfrenta acusaciones de fraude o tergiversación de información en materia de inmigración y necesita la orientación de profesionales expertos, el bufete de abogados de Sabrina Li está aquí para ayudarle. Contact us today at (213) 375-8096 or email info@sabrinali.law to schedule a confidential consultation. No te enfrentes a esto solo, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino.

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Nuestros abogados cuentan con una experiencia diversa en inmigración y un profundo conocimiento de la compleja interacción entre las distintas leyes, políticas y regulaciones migratorias, lo que garantiza una orientación precisa e integral. Ofrecemos un alcance completo de servicios migratorios, abordando todos los aspectos de su caso mientras identificamos oportunidades y desafíos potenciales.

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Ofrecemos un enfoque adaptado a cada caso, asegurando que usted reciba atención individualizada y una estrategia personalizada para su situación única. Ajustamos nuestra estrategia a medida que cambian sus necesidades o circunstancias, garantizando una transición fluida entre las diferentes fases de su proceso migratorio.

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Nuestro equipo está compuesto de profesionales inmigrantes y de primera generación en los Estados Unidos, junto con personas de diversos orígenes culturales. Muchos de nosotros tenemos experiencia directa con los desafíos del proceso migratorio, lo que nos permite brindar orientación y representación basadas en una comprensión auténtica.