En las Oficinas Legales de Sabrina Li, sabemos que los errores del empleador pueden poner en riesgo el estatus migratorio de un cliente. Cuando una universidad no presentó a tiempo la extensión H-1B de nuestro cliente, tanto su estatus como la extensión H-4 de su cónyuge se vieron comprometidos. A pesar de la presentación tardía, logramos ayudarlo a obtener las aprobaciones de extensión de H-1B y H-4 a través de una solicitud de Nunc Pro Tunc (NPT), asegurando que tanto él como su cónyuge pudieran permanecer en los EE. UU. sin interrupciones.
Nuestro cliente, un profesor asistente con estatus H-1B y beneficiario de una petición de inmigración EB-1B aprobada para profesores e investigadores destacados, se puso en contacto con nosotros después de descubrir que su empleador, la universidad, no había presentado a tiempo la petición de extensión de H-1B. Este descuido también afectó la solicitud de extensión de la visa H-4 para su cónyuge. Dado que la universidad tiene su propio abogado de inmigración, el cliente, con la aprobación de la universidad, contrató nuestros servicios únicamente para preparar las solicitudes de NPT tanto para las extensiones de H-1B como de H-4.
Entendiendo la urgencia, trabajamos rápidamente para construir un paquete de solicitud NPT convincente. Ayudamos a la universidad a redactar una carta de apoyo detallada, describiendo claramente las circunstancias extraordinarias fuera de su control que llevaron al retraso. En 10 días, finalizamos los paquetes de solicitud de NPT y se los proporcionamos al abogado de la universidad para su presentación junto con las solicitudes de extensión de H-1B y H-4.
A pesar de nuestra orientación, el abogado de la universidad insistió en incluir la declaración personal del cliente en la que se disculpaba por asumir que la extensión de la H-1B se había presentado a tiempo. Desaconsejamos firmemente esta inclusión, enfatizando que la base de la solicitud de NPT radica en las circunstancias extraordinarias del peticionario, no en la perspectiva o suposiciones del beneficiario. Desafortunadamente, la declaración fue incluida, diluyendo el enfoque del argumento de NPT y llevando a complicaciones.
Tres semanas después, USCIS emitió un Aviso de Intención de Denegar (NOID) para la petición H-1B, citando la suposición del cliente como insuficiente para establecer circunstancias extraordinarias fuera del control del peticionario. Reconociendo la urgencia de la situación, el cliente se volvió a nosotros para obtener apoyo inmediato.
Cuando el cliente recibió el NOID, inmediatamente buscó nuestra ayuda nuevamente. Después de revisar el problema, identificamos la causa: la declaración personal había socavado el argumento del NPT al desviar el enfoque de la falla del empleador.
Para rectificar la situación, aconsejamos al cliente que trabajara con el abogado de la universidad para retirar la presentación inicial y volver a presentar la petición utilizando el paquete NPT original que habíamos preparado, el cual se basaba únicamente en las circunstancias extraordinarias del peticionario y evitaba distracciones innecesarias.
Esta vez, nuestras instrucciones fueron seguidas al pie de la letra, y la presentación se centró únicamente en las circunstancias extraordinarias del peticionario. Tres semanas después de la nueva presentación, el cliente nos informó de la emocionante noticia de que USCIS había aprobado la extensión tardía de la visa H-1B.
Cuando el error de un empleador amenaza tu estatus migratorio, tener el equipo legal adecuado marca la diferencia. Nuestra abogada fundadora, Sabrina Li, está certificada por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista legal en derecho de inmigración y nacionalidad. Bajo su liderazgo, nuestro equipo legal está bien versado en el manejo de asuntos complejos de inmigración, incluyendo solicitudes Nunc Pro Tunc para presentaciones tardías.
Si usted o alguien que conoce está enfrentando un problema similar, contáctenos hoy al (213) 375-8096 o envíe un correo electrónico a info@sabrinali.law para obtener orientación experta y asegurar el mejor resultado posible.
Nuestros abogados cuentan con una experiencia diversa en inmigración y un profundo conocimiento de la compleja interacción entre las distintas leyes, políticas y regulaciones migratorias, lo que garantiza una orientación precisa e integral. Ofrecemos un alcance completo de servicios migratorios, abordando todos los aspectos de su caso mientras identificamos oportunidades y desafíos potenciales.
Ofrecemos un enfoque adaptado a cada caso, asegurando que usted reciba atención individualizada y una estrategia personalizada para su situación única. Ajustamos nuestra estrategia a medida que cambian sus necesidades o circunstancias, garantizando una transición fluida entre las diferentes fases de su proceso migratorio.
Nuestro equipo está compuesto de profesionales inmigrantes y de primera generación en los Estados Unidos, junto con personas de diversos orígenes culturales. Muchos de nosotros tenemos experiencia directa con los desafíos del proceso migratorio, lo que nos permite brindar orientación y representación basadas en una comprensión auténtica.
