Las Oficinas Legales de Sabrina Li manejaron con éxito un caso de inmigración desafiante. La petición de cambio de estatus H-4 de una clienta estuvo a punto de ser denegada debido a un Aviso de Intención de Denegar (NOID) que alegaba tergiversación relacionada con su empleo en Findream, una empresa involucrada en fraude de visas. La participación de nuestro equipo y la refutación de las reclamaciones llevaron a la aprobación de su petición, subrayando la importancia del apoyo legal especializado en disputas de inmigración. Nos gustaría compartir esta historia con usted.
La clienta vino a nuestra oficina en 2022 porque había presentado una solicitud de cambio de estatus pidiendo el estatus H-4, la cual había estado pendiente durante casi tres años. Sin embargo, la clienta recibió un preocupante Aviso de Intención de Denegar (“NOID”) su solicitud. El NOID alegaba que la clienta había fallado en mantener su estatus de estudiante F-1 cuando tergiversó su empleo con Findream para evitar acumular desempleo y mantener su OPT.
Findream, su propietario y las corporaciones relacionadas fueron encontrados por USCIS como culpables de fraude de visa al ayudar a individuos a obtener o mantener visas OPT y H-1B sin ofertas de empleo válidas.
Sin embargo, el problema más preocupante fue la acusación de que nuestra clienta había hecho una tergiversación material para mantener su Entrenamiento Práctico Opcional (OPT). Una tergiversación material en una solicitud de beneficio migratorio resulta en inadmisibilidad de por vida. Nuestra clienta estaba preparando la solicitud de una tarjeta verde (Formulario I-485) como derivada de la solicitud de su esposo. Si su solicitud de cambio de estatus es denegada, no sería elegible para ajustar su estatus, ya que no estaría en un estatus legal en el momento de presentar su solicitud de I-485. Por lo tanto, era de suma importancia establecer que nuestra clienta no había participado en tal conducta. Esto fue crucial no solo para salvar su petición de cambio de estatus, sino también para preservar sus opciones futuras de inmigración.
Nuestro equipo se puso a trabajar de inmediato desmantelando las acusaciones en el NOID. Establecimos que nuestra clienta no tenía conocimiento del esquema de Findream para vender pruebas de empleo fraudulentas y pensaba que realmente estaba empleada por la empresa. Además, establecimos que su empleo en Findream no era crucial para mantener su estatus F-1, por lo tanto, era irrelevante.
También establecimos que nuestra clienta no estaba obligada a demostrar admisibilidad para obtener un cambio de estatus, ya que ya había sido admitida en los Estados Unidos anteriormente bajo una visa de no inmigrante diferente y no estaba solicitando una nueva admisión.
La clienta estaba sorprendida y extasiada cuando su petición de H-4 fue finalmente aprobada después de casi cinco años de lucha.
El Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP), un componente de la División de Investigaciones de Seguridad Nacional (DHS) del Departamento de Seguridad Nacional, es responsable de la supervisión administrativa de los programas de visas para estudiantes internacionales, incluyendo la visa F-1 y su componente de
Entrenamiento Práctico Opcional (OPT). SEVP utiliza el Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) para rastrear y monitorear las actividades de los estudiantes, las escuelas y los empleadores.
El DHS realiza regularmente investigaciones criminales sobre fraude, que a veces involucran a estudiantes que han reportado empleadores problemáticos dentro del sistema SEVP. Algunos estudiantes participan conscientemente en esquemas fraudulentos de "pagar para quedarse", entendiendo las operaciones engañosas de ciertas empresas y presentando cartas de oferta falsas y documentos de verificación de empleo para mantener su estatus de estudiante y permanecer en los EE. UU. Por el contrario, otros estudiantes se convierten en víctimas involuntarias de estos delitos, atraídos por anuncios de oportunidades laborales inexistentes y se les solicita pagar tarifas de solicitud, tarifas de capacitación u otros cargos disfrazados para asegurar estas ofertas. Estos estudiantes son defraudados, pagando por oportunidades laborales fantasma que nunca se materializan.
Independientemente de las intenciones originales de los estudiantes, muchos se encuentran en complejos predicamentos legales. Algunos son denegados en los aeropuertos y se les emiten órdenes de expulsión aceleradas, mientras que otros enfrentan Solicitudes de Pruebas (RFE), Avisos de Intención de Denegación (NOID) o denegaciones directas para solicitudes de inmigración posteriores.
Sabrina Li, nuestra abogada fundadora, está reconocida por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista en derecho de inmigración y nacionalidad. Bajo su dirección, nuestro equipo de expertos legales cuenta con una amplia experiencia en el manejo de casos con alegaciones de fraude migratorio o tergiversación material intencional. Hemos asistido con éxito a cientos de clientes involucrados en esquemas de pago por quedarse, incluyendo al cliente en este caso. Si usted o alguien que conoce está enfrentando una situación similar y necesita la experiencia de profesionales calificados, las Oficinas Legales de Sabrina Li son el lugar al que acudir. Póngase en contacto
Nuestros abogados cuentan con una experiencia diversa en inmigración y un profundo conocimiento de la compleja interacción entre las distintas leyes, políticas y regulaciones migratorias, lo que garantiza una orientación precisa e integral. Ofrecemos un alcance completo de servicios migratorios, abordando todos los aspectos de su caso mientras identificamos oportunidades y desafíos potenciales.
Ofrecemos un enfoque adaptado a cada caso, asegurando que usted reciba atención individualizada y una estrategia personalizada para su situación única. Ajustamos nuestra estrategia a medida que cambian sus necesidades o circunstancias, garantizando una transición fluida entre las diferentes fases de su proceso migratorio.
Nuestro equipo está compuesto de profesionales inmigrantes y de primera generación en los Estados Unidos, junto con personas de diversos orígenes culturales. Muchos de nosotros tenemos experiencia directa con los desafíos del proceso migratorio, lo que nos permite brindar orientación y representación basadas en una comprensión auténtica.
